Sie haben eine unrechtmäßige Mahnung erhalten oder vermuten fälschlicherweise gekündigt geworden zu sein? Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Offenbach sind auf diesem Themengebiet spezialisiert und helfen Ihnen Ihren Konflikt für Sie zu lösen.
Arbeitsrechtliche Konflikte sind oft mit Stress, Unsicherheit und finanziellen Risiken verbunden. Eine plötzliche Kündigung, unfaire Abfindung oder nicht gezahlte Gehälter können erhebliche Sorgen auslösen. Viele Arbeitnehmer fühlen sich hilflos, weil sie ihre Rechte nicht genau kennen – doch genau hier setzen wir an.
Unsere erfahrenen Fachanwälte für Arbeitsrecht in Offenbach helfen Ihnen dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen, Klarheit zu gewinnen und Ihr Recht erfolgreich einzufordern. Egal ob Kündigungsschutz, Abfindungsverhandlung oder Gehaltsstreitigkeiten – wir stehen an Ihrer Seite und sorgen für eine schnelle, strategische und zielgerichtete Lösung.
Nutzen Sie unsere kostenlose Ersteinschätzung, um eine erste Einschätzung zu Ihrem Fall zu erhalten – unverbindlich und direkt von unseren Experten.
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche komplexe und individuelle Rechtsfälle. Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir uns auf zentrale Bereiche wie Kündigungsschutz, Abfindung und Gehaltsstreitigkeiten spezialisiert, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Sie sind sich unsicher, ob Ihre Kündigung rechtens ist? Viele Kündigungen sind unwirksam oder können erfolgreich angefochten werden.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht prüfen, ob eine Abfindung möglich ist, verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber und setzen sich für die maximale Höhe ein.
Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und prüfen Ihren Arbeitsvertrag auf rechtliche Fallstricke und unfaire Bedingungen.
Sie werden am Arbeitsplatz gemobbt? Unsere Anwälte in Offenbach helfen Ihnen dabei, gegen Mobbing und Diskriminierung rechtlich vorzugehen.
Ist Ihr Gehalt zu niedrig oder erhalten Sie nicht die vereinbarten Bonuszahlungen? Wir sorgen dafür, dass Sie bekommen, was Ihnen zusteht.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht in Offenbach helfen Ihnen dabei, Ihre Ansprüche auf Schadensersatz, Schmerzensgeld und Lohnfortzahlung durchzusetzen.
Unsere erfahrenen Rechtsanwälte Michael Hofmann und Dennis Wippo stehen Ihnen mit Fachwissen und persönlichem Engagement zur Seite. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Situation genau zu verstehen und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, um Ihre Rechtsansprüche effektiv durchzusetzen.
Unsere Anwälte in Offenbach sind jederzeit für Sie da, kontaktieren Sie uns telefonisch oder ganz einfach über das Kontaktformular, damit wir Ihr Anliegen schnellstmöglich lösen können.
Adresse
Siemensstraße 11, 63071 Offenbach am Main
Kontaktformular
Die Höhe der Abfindung hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Dauer der Betriebszugehörigkeit, der Kündigungsgrund und die Erfolgsaussichten einer Klage. Eine häufige Faustregel lautet: 0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Doch in vielen Fällen kann eine höhere Abfindung verhandelt werden.
Tipp: Unsere Anwälte setzen sich für die maximale Abfindung ein – lassen Sie sich beraten!
Mobbing oder Diskriminierung sind keine Bagatellen, sondern schwerwiegende Verstöße gegen das Arbeitsrecht. Sie haben das Recht, sich dagegen zu wehren – durch eine Beschwerde beim Arbeitgeber, arbeitsrechtliche Schritte oder sogar Schadensersatzforderungen. Unsere Anwälte unterstützen Sie dabei, Ihr Recht auf ein sicheres und faires Arbeitsumfeld durchzusetzen.
Tipp: Dokumentieren Sie alle Vorfälle und holen Sie sich frühzeitig juristische Unterstützung.
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihren Lohn oder Gehalt nicht pünktlich oder gar nicht zahlt, haben Sie das Recht, diesen einzufordern – notfalls mit einer Lohnklage. Zunächst sollten Sie eine schriftliche Mahnung senden. Falls dies nicht hilft, können Sie mit einem Arbeitsrechtler in Offenbach rechtliche Schritte einleiten, um Ihren Anspruch durchzusetzen.
Ein guter Anwalt in Offenbach sollte über Fachwissen, Erfahrung und eine hohe Erfolgsquote verfügen. Achten Sie auf Kanzleien mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht, positive Mandantenbewertungen und transparente Beratung. Unsere Fachanwälte haben jahrelange Erfahrung und setzen sich engagiert für Ihre Rechte ein.
Arbeitgeber aufgepasst:
Alles, was Sie zur Kündigung, Homeoffice, Urlaub & Co. wissen müssen
Kündigungsschutz:
Wird ein Arbeitsverhältnis beendet, so besteht für Arbeitnehmer ein allgemeiner Kündigungsschutz.
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